アルバイトの面接心得
まず断言します。
面接において、採用率１００％のコツなんてありません。
面接は１対１の真剣勝負なのですから...。
なので、ここで語ることは、できるだけ採用率を上げるコツです。
一言でまとめるなら、それは「目立つ」こと。
目立っていることは突出していること、つまり相手に覚えてもらいやすいのです。
面接の場において、まず面接官は相手を見ます。
その時点で第一印象が決まります。
ですから苦情を恐れずに言うならば、性別を問わず美形の人は面接官の印象に残りやすいので得なのです。
では顔の造形が優れていない人はどうすればよいか。
奇抜な言動や服装で目立とうとするのはいけません。
不真面目な印象を持たれてしまいます。
大事なのは相手に好印象を持ってもらうこと。
コミュニケーションにおいての「三種の神器」が必要です。
つまり、
①いつでも元気に返事をする「明るさ」
②嘘偽りを語らない「誠実さ」
③考えていることがすぐに理解してもらえるような、説明の「解り易さ」
この３つが大事なのです。
外見に自信が持てないなら、整えた内面で勝負しましょう。